Agents d'Animation Périscolaire H/F - Mairie

Sous la responsabilité du référent de l'école, les agents(es) participent à la mise en oeuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire.

*Missions principales :
Sécurité :
-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants dont il ou elle a la responsabilité,
-S'assurer de la bonne prise en charge des enfants en vérifiant les listes d'inscriptions journalières et en contactant au besoin les parents,
-S'assurer de la bonne prise en charge des enfants par des personnes autorisées,
-Assurer le pointage de la présence des enfants à l'accueil périscolaire du matin,
-Organiser les différents temps d'accueils en tenant compte des différents paramètres (gestion des services, des APC, des ateliers méridiens, des temps dédiés aux devoirs, des rendez-vous médicaux.),
-Participer et/ou prendre connaissance des Projets d'Accueils Individualisés,
-S'assurer de la localisation et du contenu des trousses associées et de la communication auprès de l'ensemble des collègues,
-Transmettre les besoins en réassort des différentes trousses à pharmacie de l'école,
-Garantir la mise en oeuvre des procédures d'évacuation (incendie ou intrusion) et de confinement (intrusion ou risque majeur),
-Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique périscolaire.

Actions éducatives :
-Écouter activement les enfants et gérer les conflits,
-Permettre à l'enfant de faire des choix dans le respect des autres ,
-Faire participer les enfants au respect du matériel de l'accueil,
-Mettre en oeuvre des actions pour contribuer à réduire le gaspillage alimentaire et contribuer au développement durable,
-Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité,
-Mettre en place avec ses collègues un répertoire d'activités variées prenant en compte le public et la durée,
-Utiliser le matériel et les équipements de l'accueil et de l'école de manière appropriée et en assurer l'entretien,
-Participer à l'évaluation du besoin de matériel pédagogique et préparer les commandes sur la base d'une dotation budgétaire annuelle.

Communication/information :
-Mettre en oeuvre une communication bienveillante envers l'enfant et la famille dès sa prise en charge,
-Contribuer au suivi des situations infantiles particulières,
-Partager les informations en sa possession,
-Participer à la diffusion de l'information vers les familles,
-Procéder à l'évaluation régulière de la qualité du service d'accueil périscolaire,
-Transmettre les éléments de présence en accueil périscolaire au service afin d'établir la facturation,
-Relever les effectifs de la restauration scolaire et les transmettre à la cuisine centrale dans les délais.
Savoir-être :
-Sens des responsabilités et de l'organisation
-Capacité à travailler en équipe
-Faculté d'adaptation et de prise d'initiative
-Sens de la rigueur

*Informations complémentaires :
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + Forfait mobilité durable + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + accès aux prestations du CNAS.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.