Responsable Qualité et Coordination - Service 3C du Ponant H/F - Appui Sante Nord Finistere

Appui Santé Nord Finistère (ASNF), association loi 1901 porte un dispositif territorial d'appui à la coordination (DAC) des parcours complexes sanitaires, sociaux et médico sociaux. ASNF assure le portage du Centre de Coordination en Cancérologie (3C) du Ponant, structure inter établissements couvrant 10 établissements publics et privés du territoire Nord Finistère. Le 3C a pour mission de structurer, coordonner et améliorer la qualité de la prise en charge des patients atteints de cancer, en lien avec les exigences nationales et régionales (Plan cancer, HAS, INCa, OncoBretagne).

Dans un contexte de départ pour l'exercice d'une fonction élective du précédent titulaire, ASNF recrute un(e) Responsable qualité et coordination pour son service 3C du Ponant basé sur son site de Guipavas.

Sous la responsabilité du médecin directeur et de la directrice adjointe, le/la responsable rejoint une équipe de direction élargie de 4 cadres et assure :
le pilotage opérationnel du service 3C (environ 80 %)
et une contribution active à la démarche qualité globale d'ASNF (environ 20 %).

MISSIONS PRINCIPALES :
Pilotage et coordination du service 3C
- Mettre en oeuvre le projet du service 3C et suivre les plans d'actions
- Représenter le 3C dans les instances régionales (OncoBretagne, groupes de travail)
- Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe de direction et être force de proposition
- Participer à l'animation territoriale notamment dans le champ de l'oncologie

Organisation et management
- Encadrer, animer et fédérer l'équipe du service 3C
- Organiser le travail (plannings, coordination des RCP)
- Animer les réunions de fonctionnement et les comités de pilotage
- Participer au recrutement, aux entretiens professionnels et au développement des compétences

Démarche qualité et gestion des risques
- Structurer et formaliser le système d'information qualité
- Suivre et exploiter les fiches d'événements indésirables
- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs qualité
- Animer le groupe de travail qualité du 3C

Gestion et suivi d'activité
- Transmettre les éléments nécessaires à la facturation des comptes rendus de RCP
- Extraire toute statistique de présence aux RCP selon demande
- Contribuer à la production du rapport d'activité annuel (ARS, INCa)
- Participer à la gestion des moyens du service

PROFIL
Formation :
- Diplôme Bac +5 : ingénieur qualité, management de la qualité, santé publique ou équivalent,
- ou Cadre/responsable de service avec expérience en qualité dans le secteur hospitalier.

Expérience :
- Expérience souhaitée en environnement sanitaire ou médico-social
- Connaissance des organisations hospitalières appréciée
- Une connaissance de l'oncologie est un atout

Compétences :
- Aptitudes managériales et relationnelles
- Pilotage de projets et coordination d'acteurs
- Maîtrise des démarches qualité et d'amélioration continue
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques et documentaires
Appétence pour les outils numériques

CONDITIONS D'EXERCICE
CDI temps plein
Statut cadre - forfait jours
Reprise d'ancienneté à 70%
CCN FEHAP 51, coefficient 590, prime décentralisée, prime Ségur, complément technicité, salaire brut mensuel environ 3350 € variable selon expérience et ancienneté
Prévoyance d'entreprise, mutuelle

Horaires et congés
Lundi au vendredi, contraintes horaires ponctuelles liées aux horaires de RCP
25 jours de congés payés, 5 jours de congés supplémentaires, 11 jours de repos compensateurs
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Poste ouvert aux salariés du privé et aux fonctionnaires en disponibilité
Déplacements réguliers sur établissements de santé du Nord Finistère et ponctuellement en Bretagne

CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à adresser par mail.

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Contrôle qualité