Chargé d'AffairesSoca - Sub-Expl H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
- Fonctionnaire
- Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Les missions du poste
Sous l'autorité du chef de subdivision exploitation :
-Apporte son expertise sur tous les sujets exploitation dont il a la maîtrise lors de réunions, GT, projets, etc. qu'il peut être amené à piloter.
-Peut être chargé, à la demande du chef de subdivision exploitation, de certaines missions de la subdivision exploitation
-Propose des objectifs et les besoins associés.
-Peut rédiger de la documentation de la subdivision exploitation et peut en assurer le contrôle et le suivi.
-Participe aux travaux de coordination entre le centre de contrôle et les partenaires extérieurs : exploitants aéroportuaires et aériens, MTO, SNIA, préfecture, militaires, etc. pour les matières relevant de la subdivision exploitation.
-Participe à l'astreinte opérationnelle du centre de contrôle (RPO)
-Assure l'intérim du chef de subdivision exploitation.
-Assure les missions qui lui sont confiées avec les moyens disponibles, notamment la reprise de la fonction équivalente chef CA en l'absence de l'assistant de subdivision contrôle.
-Contribue au suivi documentaire
-Produit les statistiques du centre de contrôle de Cayenne sur la base de la méthodologie définie par la CA
-Organise, en coordination avec le spécialiste AIS, la gestion de l?information aéronautique
-Assiste le chargé de projet exploitation dans le cadre des projets de modernisation du centre de contrôle de Cayenne, et assure le suivi des dossiers en son absence
Sous l?autorité du chef de l'ARCC :
-Peut représenter le chef de l'ARCC
-Assure le suivi documentaire de salle SAR
-S'assure de la disponibilité du matériel opérationnel en salle SAR
-Assure la formation initiale et continue du personnel aux techniques SAR en complément des formations dispensées par le RCC Lyon
-Participe à l'élaboration des exercices SAR
-Participe aux opérations SAR en tant que référent SAR
Le profil recherché
Qualités requises :
Sens des responsabilités
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de confidentialité
Gérer de manière autonome les priorités et les délais
Travailler en équipe
Sens de l'analyse, être rigoureux, être à l'écoute
Prendre des décisions, maîtriser les contextes et les enjeux
Se tenir à l'écoute des innovations
Autonomie, rigueur et méthode