Chef de CentreC-O - Dir H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

ACTIVITES DU POSTE :
- Pilote de manière pro-active le système de management intégré ,
- Définit, propose et met en oeuvre au CRNA Ouest, sous l'autorité de la DO, de l'administration centrale, les moyens nécessaires à l'exécution de ses missions (effectifs, dotations budgétaires de fonctionnement, programme d'investissement, infrastructures) ,
- Anime, oriente et coordonne les actions de ses services pour la réalisation et le suivi de l'ensemble des activités de l'entité ,
- Veille au maintien de la capacité opérationnelle de l'entité, à court, moyen et long terme, et à la disponibilité des moyens techniques ,
- Contrôle les prestations du SIR pour ses besoins ,
- Assure le dialogue social au sein de l'entité et préside les instances dédiées ,
- Prévient et analyse les problèmes techniques et opérationnels ,
- Définit et propose les solutions et les met en oeuvre ,
- Contribue à l'élaboration de la politique de la DO et de la DSNA ,
- Définit et met en oeuvre la stratégie du centre dans le respect des orientations de la DO ,
- Met en application au niveau local les directives générales de l'échelon central de la DO ,
- Assure le rôle d'ordonnateur secondaire délégué du BACEA pour tous les crédits qui lui sont délégués, effectue les arbitrages et redéploiements éventuels ,
- Participe aux COPIL territoriaux, à des réunions internes ou externes à la DGAC ,
- Gère les relations avec les usagers, le NM, les ANSP voisins et les parties intéressées ,
- Représente le CRNA, ou la DO lorsque le mandat lui est donné, dans des groupes de travail nationaux et internationaux.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / ENVIRONNEMENT / SURETE / QUALITE :
- Détermine et sollicite auprès des instances supérieures les moyens et ressources pour la mise en oeuvre de la stratégie DO dans son entité et gère les moyens obtenus ,
- Contribue aux remontées locales pour les revues de processus ,
- S'assure de la mise en oeuvre des actions qui concernent son entité ,
- Décide la mise en service de nouveaux systèmes ou moyens ou organisations sur proposition de ses collaborateurs et veille à ce que toute mise en service d'un changement se fasse en s'appuyant sur les procédures en vigueur ,
- S'assure de la compétence des personnels qui lui sont directement rattachés ,
- Délivre, par délégation du directeur des opérations de la DSNA, les qualifications et habilitations son entité ,
- Soutient et promeut le SMI et veille à l'atteinte des résultats attendus ,
- S'assure de la sécurité de ses agents.

COMPETENCES
- Maîtrise des techniques de management et de communication ,
- Connaissance approfondie des missions de la DGAC et en particulier de la DSNA ,
- Bonne connaissance du rôle des différents acteurs, tant des services de l'État que des partenaires étrangers et européens ainsi que des usagers de l'espace aérien ,
- Bonne connaissance du domaine de la navigation aérienne, des mécanismes financiers du BACEA ,
- Connaissances administratives et juridiques générales ,
- Capacité à échanger en langue anglaise.

QUALITES REQUISES :
- Aptitude à l'encadrement, sens de la délégation et goût pour les relations humaines et le travail en équipe ,
- Aptitude à la négociation et à la médiation ,
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil et de prise de décision ,
- Disponibilité et capacité à faire face à des sollicitations fréquentes et imprévues ou à des situations d'urgence tant sociales qu'opérationnelles et techniques ,
- Capacité à porter la stratégie nationale et être force de proposition ,
- Ouverture d'esprit.

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :
- Habilitation secret-défense requise ,
- Toute habilitation et titre de sûreté nécessaire à l'exercice des fonctions.

• Pro-activité