Les missions du poste
Notre client, cabinet d'audit d'expertise comptable breton situé à Brest et à taille humaine avec plusieurs implantations, recherche pour accompagner sa Responsable Social une Gestionnaire de Paie expérimentée. Le poste est à destination d'un profil expérimenté qui recherche confiance, tranquillité et autonomie dans son travail.
Le cabinet accompagne au quotidien TPE et PME locales au quotidien avec une dimension conseil qui est importante.Rattaché à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients aux profils variés. Vous travaillez en toute autonomie sur :
* La gestion complète d'un portefeuille multiconventions,
* L'établissement et le contrôle des bulletins de paie,
* Le suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc,
* Les déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN),
* La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliations, procédures simples (ruptures conventionnelles, licenciements...),
* Le conseil auprès des clients en matière sociale.
- Logiciel : SILAE
Le profil recherché
Le profil idéal :
* Formation : Bac +2 minimum en paie ou droit social
* Expérience : 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
* Compétences : excellente maîtrise du droit social et des outils informatiques (SILAE, Excel...)
* Qualités : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, bon relationnel, esprit d'analyse et d'écoute
Les avantages du cabinet :
* Rémunération : selon profil 32K- 38K + 13e mois
* Temps de travail : 36h/semaine avec RTT - horaires flexibles
* Avantages :Titres-restaurant
* Congés supplémentaires selon ancienneté
* Intéressement / participation
* CSE actif : chèques-cadeaux, séjours à prix réduits, réductions diverses
* Primes (cooptation, apport de nouveaux clients)
* Accès à un plan de formation continue
* Flexibilité du temps de travail : Possibilité de travailler sur 5, 4,5 ou 4j/ semaine
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Compétences requises
- Contrat de travail
- Paie
- DSN