Approvisionneur - Magasinier H/F - Service du commissariat des armées (SCA)

Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat (GSC) Brest est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien commissariat au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétence.
Au sein de la Division Conduite du Soutien (DCS), le Département Restauration Hébergement Hôtellerie Loisirs (R2HL) assure, pour toute la base de défense de Brest-Lorient, la restauration des militaires et civils des armées à terre, et des équipages des bâtiments en soutien technique. Il accueille et nourrit également le personnel des partenaires extérieurs oeuvrant au profit des armées.

Employé au service des approvisionnements du Cercle de la base de défense de Brest-Lorient, vous serez en charge de l'approvisionnement, de l'achat et de la facturation des coopératives de bateaux et des services à terre. Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes dont un apprenti. Vous participerez également aux nombreuses tâches administratives et commerciales du service (bons de commande, formation des coopérateurs au logiciel de vente, inventaires, prospections etc...). A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Approvisionner les unités soutenues (services à terre - unités rattachées et unités autonomes) ;
- Préparer les commandes, réceptionner et contrôler les marchandises ;
- Assurer une gestion rigoureuse des stocks sur le logiciel dédié ;
- Former les coopérateurs des unités rattachées au logiciel de vente ;
- Classer et vérifier les documents administratifs (factures, bordereaux, bons de livraison, déclaration de douanes etc...) ;
- Livrer les coopératives des bords ;
- Entretenir des relations commerciales avec les fournisseurs ;
- Prospecter de nouveaux fournisseurs ;

Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. Poste ouvert au corps des ATMD (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.
Préciser le niveau d'expérience requis.

• Rigueur et méthode