Les missions du poste

Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes nous recherchons un aide-soignant (H/F) de nuit roulant pour nos services d'addictologie, de médecine/SSR et l'EHPAD à temps plein ou temps partiel disponible à compter de mai 2026.

Vos missions :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents/patients en veillant à leur sécurité et leur bien-être,
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident/patient,
- Accompagner les résidents/patients dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales,
- Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute. Vous prenez en compte les besoins des résidents/patients et vous vous adaptez aux personnes âgées.
- Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse !
- Vaccinations dont hépatite B à jour.
- Diplôme d'État d'aide-soignant exigé
- Expérience souhaitée mais débutant accepté.

Avantages :
- Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'un repos compensateur,
- Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël...

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Soins d'hygiène et de confort
  • Normes d'hygiène
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