Chef de Projet Bus de l'Entrepreneuriat H/F - Bge Bretagne

Le Bus de l'Entrepreneuriat est un dispositif consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le Bus de l'Entrepreneuriat est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville.En partenariat avec Bpifrance, ce dispositif est porté par BGE Bretagne.

Sous la responsabilité de la Direction opérationnelle et après formation interne, le / la Chef(fe) de projet « Bus de l'Entrepreneuriat » pilote et anime le dispositif à l'échelon régional.

Les objectifs explicites du poste :

1. Organiser la gestion opérationnelle du projet
- Définir à l'échelon territorial la stratégie d'intervention du Bus de l'Entrepreneuriat
- Assurer la visibilité de l'offre du Bus de l'Entrepreneuriat
- Animer et piloter le dispositif
- Assurer le maintien en condition opérationnelle du bus (logistique, entretien nettoyage.)

2. Assurer le sourcing en lien avec les partenaires, la détection, l'orientation et le suivi des entrepreneurs

Les missions s'articulent autour des activités suivantes :
Mission 1 : Organisation de la gestion opérationnelle du projet
- Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales :
Définir les points d'arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées.), gérer les autorisations de stationnement avec les collectivités, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners.)
Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux :
Décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports de communication (sites internet des mairies.)
Communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.)
- Piloter et promouvoir le dispositif :
Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance
Participer aux instances de pilotage à l'échelon territorial et national
Participer à toutes les actions initiées à l'échelon national pour animer la communauté des chefs de projet Bus de l'Entrepreneuriat
Promouvoir auprès des réseaux et partenaires l'offre Bpifrance développée pour structurer et professionnaliser le dispositif
Enrichir les outils développés par Bpifrance (extranet) : partage de data, de retour d'expériences
- Gérer les conditions d'exploitation du bus :
Organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie)

Mission 2 : Prospection, détection, orientation et suivi
- Prospecter : organiser ou participer à des actions de sourcing de terrain
- Détecter : qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les besoins de l'accompagné, et d'autre part, aider à la formalisation du projet afin d'assurer une orientation

CV + Lettre de motivation par mail

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).