Les missions du poste

Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des 8 chambres et des salles de bains ainsi que des parties communes.
Faire les lits et changer le linge selon les standards de l'établissement.
Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil (savon, shampoing, etc.).
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Profil recherché :
Expérience dans le ménage ou l'hôtellerie appréciée, mais non obligatoire.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Bonne résistance physique.
Sens du service et du travail en équipe.

Conditions de travail :
Contrat de travail saisonnier de 2 mois, juillet août 2026, 24h/hebdo
Vous travaillerez du mardi au dimanche le matin de 8h30 à 12h.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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L’emploi par métier dans le domaine Hotellerie à Brest