Travailleur Social H/F - Siege Direction Generale

L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr

L'Association recrute au sein de l'unité des services de Mobilité Inclusive, Justice, Formation, Un(e) travailleur(se) social(e) pour Le Centre de Prise en Charge des Auteurs de violences conjugales en CDD du 1 er Juin au 31 Août 2026

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur et du responsable de service et en collaboration avec le psychologue, vous êtes en charge de mettre en oeuvre la mise en parcours et le suivi des auteurs de violences conjugales sur le Finistère (dans le cadre ou non d'un suivi socio judiciaire).

Vos missions principales sont les suivantes :

Diagnostic et évaluation des situations en amont d'une prise en charge
Entretiens individuels de suivi avec les auteurs : au bureau et /ou lors de visites à domicile
Coordination des parcours pour une prise en charge globale :
o Soins
o Logement (9 places dédiées sur le Finistère)
o Accès aux droits
o Insertion
Animer et co-animer avec le psychologue des collectifs (stages de prévention, groupes de parole)
Animer et développer un réseau partenarial pour une prise en charge efficace
Rendre compte de son activité à l'aide des outils de suivi
Participer au instances de prévention et de lutte contre les violences conjugales
Participer au développement des coopérations entre les CPCA de la région Bretagne

NIVEAU ET COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social (DEES, DEASS, .)
Vous maîtrisez les techniques d'entretien. Vous avez des connaissances dans le champ des procédures pé-nales et judiciaires. Vous avez un esprit de synthèse et une grande aisance rédactionnelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Internet).
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptation, de discernement et d'analyse, de discrétion.
Autonome, dynamique, pédagogue et rigoureux vous avez développé de bonnes capacités relationnelles, et notamment un sens du service à l'autre.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute