Les missions du poste
ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien
Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Rejoins nous et construis ton avenir avec ESCAM !
Alternance - Chargé(e) de recrutement (H/F)
Localisation : Ploudalmézeau
Entreprise spécialisée dans le secteur des énergies et du transfert thermique, elle accompagne son développement avec une politique RH dynamique et tournée vers le recrutement de nouveaux talents.
Formation visée : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise
Date de prise de poste : Septembre 2026
Les missions :
Tu participes activement au recrutement et au développement de la marque employeur de l'entreprise.
Recrutement :
- Gérer le recrutement des intérimaires et des stagiaires
- Participer à la campagne de recrutement des futurs alternants
- Trier les candidatures et participer aux échanges avec les candidats
- Assurer le suivi administratif lié au recrutement
Relations écoles & partenariats :
- Participer à l'animation des partenariats avec les établissements scolaires
- Représenter l'entreprise lors des salons et forums emploi
- Contribuer au développement de la marque employeur
Support RH :
- Participer aux différentes missions RH du service
- Contribuer à l'amélioration des outils et process de recrutement
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels RH/ATS
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Bac +2 validé ou en cours de validation
- Excellent relationnel et sens de l'écoute
- Rigueur et respect de la confidentialité
- Bonne capacité d'adaptation
- À l'aise avec les outils informatiques
- Une première connaissance d'un logiciel ATS est un plus
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Secteur des énergies en pleine évolution
- Missions RH variées et responsabilisantes
- Tickets restaurants, intéressement et 13 mois
- Participation active aux recrutements et événements RH
- Belle montée en compétences sur les sujets recrutement et marque employeur
Tu veux évoluer dans les ressources humaines et participer activement au recrutement de nouveaux talents ?
Envoie-nous ta candidature et développe ton expérience RH dans une entreprise dynamique et formatrice !
Compétences requises
- Recrutement
- Relations Ecoles