Directeur Centre de Loisirs Accueil Collectif de Mineurs H/F - Cc Andaine - Passais

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un Directeur de Centre de loisirs (Accueil Collectif de Mineurs), adjoint d'animation de catégorie C, en CDD en remplacement, du 15/06/2026 au 31/07/2026, à titre prévisionnel.
Stagiaires BAFD accepté.
Temps de travail : entre 35h et 48h/semaine.

Missions principales :
- Diriger et animer le Centre de Loisirs situé à Rives d'Andaine (La Chapelle d'Andaine) ;
- Encadrer et animer l'équipe d'animateurs du Centre de Loisirs comportant de 3 à 4 animateurs ;
- Accueillir le jeune public, de 3 à 12 ans, durant la période estivale 2026 ;
- Gérer les inscriptions des enfants pour le Centre de Loisirs ;
- Assurer le lien avec les familles ;
- Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animateurs du Centre de Loisirs.

Conditions de recrutement :
- Détention du diplôme BAFD ou, équivalence : diplôme donnant les prérogatives de direction d'un ACM
- Titulaire du Permis B pour possibilité de déplacements professionnels en zone départementale

Profil recherché :
- Autonomie
- Dynamisme
- Esprit d'équipe et de cohésion
- Disponibilité, Mobilité
- Connaissances de la législation relative aux ACM et des règles et obligations en matière d'hygiène et de sécurité.

Dossier de candidature OBLIGATOIRE : CV, lettre de motivation, copie carte d'identité, copie diplômes, vaccinations.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.