Gestionnaire RH CDD H/F - CENTRE HOSPITALIER PRIVE BREST - PASTEUR
Publié le 2 Juin 2026Les missions du poste
Le Groupe Vivalto est un acteur majeur dans l'offre de soins en France. Fortement implanté dans le Grand Ouest, il est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation).
Depuis plus de 30 ans, la Clinique Pasteur-Lanroze accompagne les patients brestois avec une ambition forte : proposer une médecine de proximité, humaine et innovante. Chaque année, nos équipes prennent en charge près de 25 000 patients grâce à l'engagement de plus de 230 salariés et 90 praticiens. Notre structure à taille humaine réunit plusieurs spécialités médicales et chirurgicales autour d'un plateau technique performant comprenant 13 salles de bloc opératoire, des activités de chirurgie ambulatoire, d'oncologie, de soins palliatifs et d'hospitalisation à domicile.
Rejoindre la Clinique Pasteur-Lanroze, c'est intégrer une équipe dynamique, engagée et profondément attachée à la qualité des soins comme à la qualité de vie au travail.Description de la mission :
En soutien de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats et avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des absences, arrêts, visites médicales et documents obligatoires.
Vous participez également à la gestion RH quotidienne : rédaction de courriers et documents RH, suivi des tableaux de bord, déclarations administratives, classement et archivage des dossiers, préparation des réunions et supports RH.
En lien avec les managers, vous contribuez à la gestion des temps et des plannings afin de sécuriser et fiabiliser les organisations de travail. Vous participez à l'optimisation des ressources et du recours aux CDD, assurez le suivi des besoins de remplacement, des demandes de contrats et des sollicitations via Hublo.
Vous accompagnez enfin les équipes dans leurs demandes administratives et contribuez au bon fonctionnement ainsi qu'aux projets du service RH.
Le CDD est à pourvoir dès le 1er juin et sera d'une durée de 4 mois.