Aide Soignant H/F - Siege Direction Generale

L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr

STERGANN (EAM-MAS) recherche
Un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps partiel (0.80 ETP)

MISSIONS

STERGANN accueille des adultes à partir de 20 ans, ayant une orientation Etablissement d'Accueil Médicalisé ou Maison d'Accueil Spécialisée, en situation de grande dépendance en raison de déficiences intellectuelles sévères, de polyhandicap ou de Troubles du Spectre Autistique.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire sur un espace de vie accompagnant 9 à 12 personnes adultes en situation de handicap.
Vous apportez une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne en veillant plus particulièrement au projet de soin des personnes accompagnées.

Vos missions principales :

Accompagnement au quotidien des résidents en référence aux Projet d'Etablissement, de service et de soins d'une part et aux projets individualisés d'autre part.
Contribution à la conception et à la mise en oeuvre des projets précités.
Participation au suivi des actions de prévention, de bien-être et de soins en lien avec le Service Infirmier.
Optimisation de la circulation de l'information afin d'assurer la continuité des soins.
Participation à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires en partenariat avec les établissements de formation.

NIVEAU ET COMPETENCES

Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant + AFGSU 2 valide
Connaissance et expérience des publics visés (polyhandicap et autisme) appréciées
Permis de conduire indispensable

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.