Animateur Enfant au Sein de Résidence Goélia H/F - L'atelier Monreal
- CDD
- L'atelier Monreal
Les missions du poste
Activités principales
Animer des activités enfant (tournois, fitness doux, jeux collectifs)
Proposer des animations accessibles à tous les publics
Organiser des temps conviviaux avec un public enfant
Participer à la dynamique globale de la résidence
Créer du lien avec les vacanciers
Responsabilités
Encadrer les activités en toute sécurité
Adapter les animations aux différents niveaux
Être moteur sur l'ambiance et la participation
Assurer une présence terrain régulière
Représenter une image dynamique et professionnelle
Conditions d'exercice
Activités principalement en extérieur
Environnement calme, résidence de tourisme
Public familial
Travail en autonomie ou petite équipe selon organisation
Animation axée loisir et convivialité (pas performance)
Conditions horaires
Travail en journée (principalement)
Horaires variables selon planning
Possibilité de participation ponctuelle en soirée
Environnement de travail
Résidence Goélia
Cadre bord de mer
Ambiance calme et familiale
Clientèle en recherche de détente et loisirs
Conditions du poste
Contrat : CDD saisonnier
Période : juillet et aout
Logement : oui
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Organisation d'activités