Responsable Mco - Systèmes Critiques H/F - Ingeliance Technologies

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Au sein de notre division dédiée aux services et à l'assistance client, vous prendrez la responsabilité opérationnelle du maintien en condition opérationnelle (MCO) de nos plateformes de simulation.

Votre objectif majeur sera de garantir un taux de disponibilité optimal de nos équipements.

Vos activités principales :

- Supervision d'équipes : Coordonner et animer le travail des intervenants techniques, qu'ils opèrent au sein de nos ateliers ou directement chez nos clients.
- Planification des interventions : Organiser les plannings de maintenance corrective et programmée, et mobiliser les spécialistes de niveau supérieur lors de pannes complexes.
- Gestion des incidents : Prendre en charge les anomalies signalées par les utilisateurs, analyser les dysfonctionnements et collaborer avec les bureaux d'études pour l'ingénierie corrective.
- Suivi de la performance : Rédiger les bilans d'activité et les indicateurs clés pour la gouvernance des contrats d'assistance.
- Anticipation des risques : Analyser le cycle de vie des composants matériels et logiciels afin de prévenir et traiter l'usure technologique (gestion du vieillissement des systèmes).
- Pilotage financier et commercial : Maîtriser les coûts d'exploitation alloués et prêter votre expertise technique pour chiffrer les volets "services" de nos futures propositions commerciales.
- Action terrain : Réaliser de manière ponctuelle des missions de support direct sur les sites d'implantation des dispositifs.

Issu d'un cursus supérieur (Bac +3 à Bac +5) ou technicien confirmé avec une solide trajectoire managériale, vous justifiez d'un parcours de 6 à 10 ans dans l'intégration ou le suivi de systèmes électroniques et informatiques d'envergure. Une affinité avec l'univers de la défense ou de l'aviation, ainsi qu'une pratique des projets export, constitueront des atouts majeurs.

Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) et des outils bureautiques standards.

Doté d'un excellent relationnel, vous savez naviguer avec diplomatie et agilité dans des environnements culturels variés. Votre rigueur, votre esprit critique et votre sens des priorités font votre force.

Compte tenu du contexte multiculturel, un anglais opérationnel (écrit et oral) est indispensable.

Poste basé en France (idéalement en Bretagne : Rennes ou Brest ou IDF (92)), impliquant des déplacements réguliers sur les sites d'exploitation des matériels

Les raisons de nous rejoindre :

- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.