Chargé·e de Missions en Ressources Humaines en Alternance H/F - CESI Brest

L'école CESI de Brest recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires, un-e chargé-e de missions Ressources Humaines en alternance.

Le poste proposé :

Intégré·e au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous apporterez votre soutien aux responsables RH sur un large périmètre d'activités.

- Participer à la gestion et au suivi des processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à l'alignement des compétences et à la mise à jour des job descriptions.
- Appuyer l'organisation des communications internes et des événements dédiés aux collaborateurs.
- Participer activement aux projets RH notamment en matière de gestion de la paie.
- Aider à la gestion des tâches administratives RH du quotidien.

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 26 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ?

Intégrer notre entreprise partenaire c'est :

Évoluer dans un environnement technologique de pointe, travailler sur des projets à impact concret, bénéficier d'une dimension internationale, profiter d'un cadre favorable à l'apprentissage...

Le profil souhaité

- Etre titulaire d'un Bac +3 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) en RH de préférence
- Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Qualités requises

- Bonne aisance relationnelle, rigoureux, organisé-e, aimant le travail en équipe
- Bon niveau d'anglais (B2/C1)

Ce poste est à pourvoir en alternance, sur un rythme d'1 semaine / mois à l'école et et 3 semaines / mois en entreprise.

Développez votre potentiel avec le Mastère Professionnel Manager des RH du CESI de Brest : une formation professionnalisante basée sur une pédagogie active et des projets concrets, pour acquérir des compétences RH directement applicables en entreprise.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Date de prise de poste septembre 2026

#CESIBrest

• Sens du relationnel
• Paie