Assistant Médicale H/F - Prevention et Sante Travail Presentra
- CDI
- Prevention et Sante Travail Presentra
Les missions du poste
PRESANTRA recrute (un)e assistante médicale
Poste en CDI - temps plein. Intégré au pôle médical, il (elle) travaille en lien étroit avec les médecins du travail et les infirmiers en santé travail.
Activités principales :
- Accueil téléphonique et physique des salariés
- Organisation du planning du médecin
- Planification des visites médicales du médecin
- Transmission et suivi des dossiers de demandes de visites
- Gestion des absences aux visites
- Constitution, suivi et mise à jour des dossiers des adhérents
- Suivi administratif des dossiers des salariés
Profil souhaité :
Organisé(e), dynamique et autonome, vous justifiez idéalement d'une première
expérience en tant que secrétaire médicale. Une expérience au sein d'un service
de santé au travail serait appréciée.
Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir à partir de juillet 2026 basé à Guipavas
Permis B requis.
Mutuelle prise en charge à 60 %, tickets restaurant.
Temps de travail : 35h/semaine
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).