Réceptionniste Tournant en Établissement Hôtelier H/F - Societe Bretonne D'hotellerie 2

Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe jeune et dynamique ? Alors l'Ibis Styles et Budget Brest Centre Port est fait pour vous !

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux/reuse, fiable, vous aimez le contact client, et le travail de nuit vous plaît ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe en tant que réceptionniste tournant h/f ; vous travaillerez principalement de jour mais vous serez amené(e) ponctuellement à travailler de nuit.

Vous serez en charge de différentes missions comme :

- L'accueil client (arrivées et départs, prise de réservations, clôture hôtelière journalière)

- Le service au bar

- La préparation des petits-déjeuners (cuisson, mise en place, etc.)

- La mise en place des salles séminaires

- L'entretien des parties communes.

Travail en semaine et en weekend. Vos horaires (tournantes) :
- En journée : de 6h30 à 14h45,
- Le soir de 14h15 à 22h30
- La nuit de 21h à 06h45 (ponctuellement)

- Niveau correct d'Anglais exigé (compréhension et expression orale)

- Bon contact client

- La connaissance du système FOLS et/ou une première expérience sur un poste du même type est exigée

Prise de poste immédiate et formation assurée par l'employeur selon votre parcours professionnel.

Experience: 3 Mois - sur le même type de poste

Compétences: Identifier, traiter une demande client,Effectuer le suivi des réservations,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Anglais
• FOLS