Les missions du poste

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Alternance - Chargé de Gestion Administrative du Personnel et Paie (H/F)

Brest (29)


Tu souhaites développer tes compétences en ressources humaines et en gestion de la paie au sein d'un environnement innovant et en pleine croissance ? Cette alternance te permettra d'acquérir une expérience complète sur l'administration du personnel, la préparation de la paie et les projets RH transverses.


Formation visée : Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH)

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise

Date de prise de poste : 1er Septembre 2026


Tes missions


Administration du personnel

  • Participer aux formalités d'embauche des collaborateurs
  • Assurer le suivi administratif des dossiers salariés
  • Gérer les affiliations aux organismes sociaux et les visites médicales
  • Traiter les demandes administratives des collaborateurs (attestations, documents RH, etc.)
  • Participer au suivi des absences et des arrêts de travail

Gestion de la paie

  • Saisir les variables de paie (heures supplémentaires, primes, frais, etc.)
  • Participer au contrôle des bulletins de salaire
  • Contribuer à la préparation des documents de fin de contrat
  • Participer aux déclarations sociales périodiques
  • Produire et mettre à jour les reportings liés à l'activité paie

Suivi des dossiers sociaux

  • Assurer le suivi des dossiers de subrogation
  • Participer à la gestion des indemnités journalières
  • Suivre les relations avec les organismes sociaux
  • Veiller à la conformité administrative des dossiers

Projets RH

  • Participer à différents projets RH transverses
  • Contribuer aux actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT)
  • Participer aux projets de recrutement et de mobilité interne
  • Accompagner les équipes dans l'amélioration des processus RH

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

  • Tu prépares un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines
  • Tu fais preuve de rigueur et d'organisation
  • Tu es autonome et proactif(ve)
  • Tu possèdes d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse
  • Tu apprécies les environnements exigeants et stimulants
  • Tu maîtrises parfaitement le Pack Office
  • Tu es curieux(se) et motivé(e) à relever de nouveaux défis

Pourquoi rejoindre cette structure ?

  • Découvrir les métiers RH dans un environnement innovant
  • Développer une expertise en administration du personnel et paie
  • Participer à des projets RH variés et stratégiques
  • Monter rapidement en compétences grâce à des missions responsabilisantes
  • Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son environnement de travail

Les avantages

  • Participation aux frais de transport (jusqu'à 75 %)
  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après intégration
  • Forfait mobilité durable
  • Espaces bien-être
  • Environnement favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Une alternance idéale pour développer une expertise RH complète, mêlant administration du personnel, paie et participation à des projets stratégiques.

Compétences requises

  • Affiliation
  • Reporting
  • Pack Office
  • Pro-activité
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
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