Responsable Activité Électricité Navale H/F - SNEF

Bienvenue chez Snef !Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ????? 8 230 talents ?? 30 pays ?? 1 Md€ de CA ?? 120 ansSnef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.?? Alors rejoignez la boucle, branchez-vous à notre équipe !?? Votre agence et votre future équipe L'agence Brest navale accueille une activité navale historique au sein du pôle marine et navale. Notre équipe intervient sur des projets variés : installation électrique, rénovation et maintenance d'équipements embarqués, schémas de distribution et tableaux de bord pour navires de commerce, de services et navires spécialisés.Vous serez rattaché(e) à la Direction Opérationnelle Marine et piloterez une équipe technique dédiée à l'activité électricité navale, répartie entre ingénierie, réalisation et maintenance.?? Vos futures missions En qualité de Responsable activité électricité navale, vous aurez la responsabilité opérationnelle, technique et commerciale de l'activité. Vos missions principales seront :MISSION PRINCIPALELe Responsable d'Activités MCO Navale pilote en totale autonomie opérationnelle un périmètre d'activités de maintenance et de travaux sur navires (militaires, civils ou industriels). Il est le garant de la performance technique, humaine et financière de son activité, et assure un reporting structuré et régulier auprès de sa direction.Gestion de Production & TechniquePlanifier, organiser et superviser les opérations de MCO (électricité, automatisme, instrumentation, mécanique, tuyauterie, HVAC)Garantir la conformité des interventions aux normes navales (Bureau Veritas, DNVGL, réglementations militaires le cas échéant)Assurer la coordination avec les chefs de chantier et les équipes terrainGérer les interfaces techniques avec les clients (armateurs, DGA, Marine Nationale, opérateurs privés)Veiller au respect des délais et à la qualité des livrablesGestion des Ressources HumainesManager une équipe de techniciens, chefs de chantier et chargés d'affaires (de 10 à 50+ personnes selon périmètre)Assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des collaborateursConduire les entretiens annuels et professionnelsGérer les plannings, les absences et les besoins en sous-traitanceAnimer la culture sécurité au quotidien (quart d'heure sécurité, retours d'expérience)Gestion Financière & CommercialeÉlaborer et suivre les budgets d'activité (CA, marges, coûts directs/indirects)Analyser les écarts et mettre en place des plans d'action correctifsParticiper à la construction des offres commerciales et à la négociation avec les clientsDévelopper le portefeuille clients existant et contribuer à la prospectionGérer les achats et optimiser les coûts de revientReporting & Pilotage (Exigence forte)Produire un reporting mensuel structuré à destination de la direction : CA réalisé, marge brute, effectifs, charge prévisionnelle, risques et opportunitésAlimenter et analyser les tableaux de bord opérationnels (TDB production, TDB RH, TDB sécurité)Assurer un reporting hebdomadaire sur l'avancement des chantiers critiquesÊtre force de proposition sur les indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour l'activitéGarantir la fiabilité et la traçabilité des données remontées?? Profil recherché FormationBac +3 à Bac +5 en génie électrique, génie mécanique, maintenance industrielle, génie naval ou équivalentUne formation complémentaire en management ou gestion de projet est un plusExpérienceMinimum 7 à 10 ans d'expérience dans le secteur naval ou industrielExpérience confirmée en management d'équipes terrainExpérience en gestion de P&L ou de centre de profit appréciéeConnaissance du milieu MCO naval (chantier naval, base militaire, port industriel)Compétences TechniquesMaîtrise des métiers du navire : électricité, automatisme,Connaissance des réglementations et normes navalesMaîtrise des outils de gestion de projet et de reporting (Excel avancé, ERP, outils BI)Connaissance des règles HSE spécifiques au milieu navalCompétences Managériales & ComportementalesAutonomie décisionnelle forte : capacité à prendre des décisions sans sollicitation permanente de la hiérarchieLeadership naturel et sens de l'autorité bienveillanteRigueur analytique et orientation résultatsExcellentes capacités de communication écrite et oraleRéactivité et gestion des priorités en environnement contraintSens du client et aptitude à la négociationNous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.Informations complémentaires??? Carte restaurant ou prise en charge des repas pour interventions longue durée?? Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelles?? Prévoyance santé?? CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements?? Plan d'épargne groupe??Cooptation de 500 € (sous conditions)Salaire fixe brut annuel55 000 € - 75 000 €Variable annuelJusqu'à 10 à 15% du fixe selon objectifsVéhiculeVéhicule de fonction ou carte carburantAvantages sociauxMutuelle, prévoyance, tickets restaurantDéplacementsRéguliers sur sites clients / chantiers navalsTélétravailPartiel possible (hors périodes de chantier)

• Recrutement des candidats
• Reporting
• Gestion des ressources humaines
• Électricité
• Conduite de projet
• Autonomie
• Connaissances en génie électrique
• P&L
• Excel
• Gestion des ressources financières
• Climatisation
• Identification des KPI
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Business Intelligence
• Réactivité
• Installation électrique
• Instrumentation