Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - Marmaille

***urgent - poste à pourvoir immédiatement***Dans le cadre d'un remplacement, et sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, en collaboration avec la coordinatrice, la mise en oeuvre du projet de service en lien avec le projet coopératif.Vous assurerez des temps d'activités collectifs et serait garant-e du lien avec les familles et l'équipeVous garantirez aux enfants un environnement rassurant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Une attention particulière à la parentalité est indispensable sur ce poste.Vous êtes titulaire du CAP petite AEPE, du diplôme auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'infirmier.Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative Capacité à savoir organiser ses activités en fonction des priorités, Autonomie dans l'exercice pédagogique. Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipeEntrée en vigueur de nouvelles modalités du contrôle des antécédents judiciaires précisées par un décret du 28 juin 2024Une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois est exigée.Comment faire la démarche ?Vous pouvez vous connecter sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Nous attirons votre vigilance sur le délai de 15 jours à anticiper avant de la recevoir.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Autonomie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Pro-activité
• Empathie
• Capacité d’adaptation