Les missions du poste

L'Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en oeuvre des solutions adaptées à leurs besoins.L'Association accueille aujourd'hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l'éducation, de la formation, du travail et de l'habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d'avancer vers plus d'épanouissement, d'autonomie et d'inclusion.Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/
Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA...) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Le site de l'Elorn, établissement du DAME Brestois, accueille des adolescents présentant une déficience intellectuelle avec, pour certains des troubles associés, âgés entre 15 et 20 ans et plus. L'accueil de jour est organisé en sections sur le semi-internat et l'internat. L'éducateur spécialisé intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle sur des horaires de lever en internat et des horaires de journée sur l'externat. Les missions de l'éducateur-ice, s'inscrivent dans une démarche d'accompagnement du groupe Dispositif d'Accompagnement à l'Orientation (DAO), au sein de la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle de Kergaradec.Le SIPFP, accueille des jeunes adultes dont le projet d'orientation n'est pas encore arrêté. Ce dispositif nécessite donc une coordination avec l'ensemble des partenaires tels que : SAVS, SAMSAH, foyers de vie et accueil de jour, Foyers jeunes travailleurs, foyers travailleurs d'ESAT et ESAT. Vos missions, sous l'autorité du Responsable de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire seront les suivantes :Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes adultes en mettant en oeuvres des activités et des actions éducatives structurées visant à l'émancipation et à l'émergence de projet de vie adaptées aux capacités et besoins des jeunes accueillis.Elaborer des écrits (bilans intermédiaires, évaluations, synthèses, PIA)Assurer le lien régulier avec l'ensemble des partenaires (ASE, psychiatrie, foyer jeunes travailleurs...) Effectuer des évaluations en lien avec les différents lieux de stage afin d'accompagner au mieux le jeune adulte dans son choix d'orientationAccompagner le projet des jeunes, de concert avec les familles Des déplacements inter-sites font partie intégrante des missions (rencontres avec les autres professionnels éducatif, rencontres avec les partenaires etc...) des véhicules de service sont à disposition.Date d'embauche : 31/08/2026 Date limite dépôt candidature : 19/08/2026 Salaire selon la convention collective CN66.

Le profil recherché

Profil :· Capacité à travailler avec les familles et partenaires (entretiens, réunions, échanges divers). Connaissance du public adolescent et jeune adulte présentant un handicap mental et des troubles du comportementConnaissance du milieu du travail ordinaire ou protégé mais aussi des divers dispositifs du droit commun et du champ du handicap en matière d'hébergementAppétence pour le travail d'équipeCapacité organisationnelle et de communication Capacités rédactionnelles : évaluations, projets personnalisés, bilans, comptes rendus d'observations éducatifs internes, d'entretiens extérieurs Capacité à gérer les relations interpersonnelles, prévenir et gérer les conflits et les comportements problème. Anticiper les situations à risques Connaissances en matière d'éducation structurée.Prérequis :Diplôme d'État Éducateur Spécialisé OU Éducateur Technique SpécialiséAttestation d'honorabilité

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Compétences rédactionnelles
  • Gestion des conflits
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