Aide-Soignant H/F - Residence Jacques Brel

Le SIVU des Rives de l'Elorn recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité Alzheimer au sein de l'EHPAD Georges Brassens . Le poste est à pourvoir de début août à mi septembre avec une possibilité de passage en 12h.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement bienveillant des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou pathologies apparentées.Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidentsAccompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, activités)Surveiller l'état de santé et signaler tout changementParticiper à la prévention des risques liés à la dépendance (chutes, escarres, dénutrition.)Contribuer au maintien et à la promotion de l'autonomieParticiper aux transmissions écrites et oralesAccueillir et informer les famillesTravailler en collaboration avec l'équipe soignanteActivités principalesAide à la toilette, à l'habillage et aux transfertsRéfection des lits et gestion du lingeAide à la prise des médicaments (en l'absence de l'infirmier(e))Réalisation de soins simples déléguésDésinfection du matérielAccompagnement en fin de vieParticipation aux réunions d'équipeProfil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoireExpérience souhaitée auprès des personnes âgées (minimum 6 mois)Connaissance de la maladie d'Alzheimer appréciéeSens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptationEsprit d'équipe et respect des protocolesLe respect du secret professionnel et des règles institutionnelles est indispensable.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Plan de prévention
• Désinfection
• Gestion du linge
• Empathie
• Capacité d’adaptation