Les missions du poste

Entité du Service du Commissariat des Armées (SCA), le Centre Interarmées du Soutien à la Mobilité (CIMob) est l'opérateur ministériel unique de gestion des déplacements temporaires, des changements de résidence et de l'achat de billetterie en prise en charge directe pour les militaires et les civils du MIN ARM.Affecté au sein de la division réglementation-contentieux, vous assurez l'organisation et le pilotage de la division, tout en garantissant la mise en place des évolutions réglementaires et des projets de simplification en lien avec les autres acteurs de la mobilité (DCSCA*, DRH-MD*...) et les différents services internes du CIMob.Vous participez à l'étude des questions réglementaires ainsi qu'aux projets portés par le centre ou la division, afin de veiller à la sécurisation juridique de ceux-ci. Vous contribuez au suivi et à la maîtrise du risque contentieux en collaboration avec le bureau contentieux, en veillant à garantir l'équité de traitement des dossiers instruits par la division, ainsi qu'à la bonne gestion des délais contentieux auprès des différentes instances (CRM*, SLC*, DAJ*...).En lien avec l'adjoint au chef de division, vous coordonnez les activités RH d'une équipe de 20 agents (5 de niveau 2, 12 de niveau 3, ainsi que deux réservistes) et vous évaluez les chefs de bureau.
- Assurer le pilotage de l'activité et des RH des bureaux réglementation et contentieux.- Participer à la conception des travaux d'évolutions réglementaires et de simplification avec les échelons centraux.- Veiller à la bonne application par le centre, des directives réglementaires en vue de la rationalisation des processus et des SI.- Veiller et garantir la sécurisation juridique des actes rédigés par les bureaux de la division.- Coordonner et superviser l'activité contentieuse en vue de sa maîtrise.* DCSCA : Direction Centrale du Service du Commissariat des Armées* DRH-MD : Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense* CRM : Commission des Recours Militaires* SLC : Service Local du Contentieux

Le profil recherché

Une expérience dans le domaine contentieux et/ou juridique est indispensable. Vous avez une expérience dans le domaine réglementaire des frais de déplacement et / ou de marchés publics.Vous êtes formé au management d'équipe.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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