Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Bureaux H/F - Sevel Services

Au sein de l'entreprise adaptée SEVEL, vous rejoindrez dans l'une des équipes « Propreté bureaux ». Le recrutement réservé aux personnes titulaires en situation de handicap.Vous travaillerez sur le secteur de Plouzané, Brest technopole, Brest rive droite et Saint RenanVOS MISSIONS :- D'assurer les chantiers propreté, travaux d'entretien courant, travaux exceptionnels, suivant lesconsignes d'un chef d'équipe.- Tenir en état de propreté son matériel et ses vêtements de travailElle devra être en mesure d'apprécier le contrôle de la prestation effectuée et devra faire preuve :- de réelles capacités à travailler en équipe- d'esprit d'initiative et d'ouverture.CONDITIONS- Posséder des connaissances dans le domaine de la propreté- Travail l'après midi et/ou le soirPROCESSUS DE RECRUTEMENT :Vous réaliserez une période d'immersion d'au moins 15 jours pour évaluer votre candidature en fonction des contraintes du poste :- Utilisation de matériel- Travail en équipe- Horaires décalés (planning du soir)- Posture debout prolongéeVous interviendrez sur plusieurs site, un moyen de locomotion est indispensablePossibilité d'autre contrat par la suite et/ou augmentation des horaires selon l'activité.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Assurer le suivi des stocks en temps réelPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Produits d'entretien
• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Matériel de nettoyage