Formateur - Formatrice Cléa et Prépa Clés H/F - Clps L'enjeu Competences

Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Dans le cadre de nos activités au sein de la Maison d'Arrêt de Brest, vous interviendrez dans l'accompagnement de personnes détenu(e)s. En complément, vous interviendrez au sein de notre établissement de Brest sur le dispositif de lutte contre l'illettrisme.Rattaché.e au responsable de formation, vous dispenserez les apprentissages des savoirs et savoir-faire auprès de publics adultes.Vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, liées aux apprentissages préparant à la certification CLEA à destination de détenus de la Maison d'arrêt de Brest et d'ateliers de lutte contre l'illettrisme.Pour cela, vous vous appuierez sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe.En qualité de référent, vous assurerez le suivi individuel et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis.Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés.Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique

Experience: 12 MoisCompétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informelPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Autonomie
• Empathie