Les missions du poste
RESPONSABLE D'ATELIER / CHEF D'ÉQUIPE SOUDURE H/FVous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique où l'humain, la technique et la performance sont au coeur des projets ?Nous recherchons un Responsable d'Atelier / Chef d'Équipe Soudure H/F pour piloter l'activité de production et accompagner les équipes au quotidien. Rattaché à la Direction de Production, vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier et garantissez le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.À ce titre, vous êtes en charge de : - Encadrer et animer une équipe de soudeurs et d'opérateurs. - Organiser et planifier les activités de production. - Répartir la charge de travail et gérer les priorités. - Veiller au respect des procédures qualité et sécurité. - Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'atelier. - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Garantir le respect des délais de production. - Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise. - Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel. - Bonne connaissance des procédés de soudure et de fabrication métallurgique. - Leadership naturel et sens de la communication. - Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs. - Rigueur, organisation et réactivité. - Sensibilité aux enjeux qualité, sécurité et amélioration continue. - Aisance dans la gestion des priorités et la résolution de problèmes terrain.Les atouts du posteManagement de proximitéForte autonomie dans l'organisation de l'activitéEnvironnement industriel stimulantProjets variés et techniquesEntreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution?Vous aimez être au coeur de l'action, accompagner les équipes et contribuer à la performance industrielle ? Ce poste est fait pour vous.CABINET CONSEIL RECRUTEMENT MANPOWERDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Compétences requises
- Soudage
- Amélioration continue
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Management d'équipe
- Réactivité