Les missions du poste


A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !#emploi #proximité #engagement #servicepublicConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260806000293-chef-projet-inclusion-handicap-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances générales :- Maitrise de la loi de 2005 et de la règlementation en matière d'inclusion et d'accessibilité- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales (environnement territorial)- Bonne connaissance de l'environnement associatif et institutionnel dans le domaine du handicap- Maitrise de la conduite de projet et des méthodes de participation citoyenne Compétences pratiques :- Forte compétence de management transversal- Aptitude à la facilitation, coopération et médiation- Capacités solides au travail en mode projet- Capacité de synthèse, de rédaction, d'analyse et de propositions- Aptitude sérieuse au travail en transversalité dans une logique d'accompagnement au changementQualités professionnelles :- Ecoute et diplomatie- Rigueur et organisation- Autonomie et reporting- Curiosité et force de propositions

Compétences requises

  • Reporting
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Management transversal
  • Médiation
  • Force de proposition
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