Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande d H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
En tant que responsable adjoint H/F, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'équipe d'encadrement du magasin dans la gestion au quotidien.
- Gestion des ouvertures / fermetures du magasin, encadrement d'équipe.
- Gestion des commandes, stock marchandises.
- Gestion des caisses : ouverture et fermeture de caisse, comptage caisse, prélèvement, encaissement.
- Réaliser les approvisionnements de marchandises : directement avec de la mise en rayon, mais également à la réception, effectuer des vérifications au besoin, etc.
- Assurer la bonne gestion et la tenue du magasin pour la satisfaction de vos clients
- Gestion des commandes UberEat, ToogoodToGo
Horaires: 6h-14h ou 14h-22h . Cinq jours de travail, deux jours de repos/semaine
Travail le week-end
Nous attachons une grande importance à la qualité relationnelle tant clientèle qu'entre collègues. Nous vous formerons sur le terrain afin que vous soyez à l'aise dans votre travail, dans notre magasin, ainsi qu'au sein de nos équipes. Nous cherchons un savoir-être et savoir-vivre.
Salaire négociable selon expérience.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Animer, coordonner une équipe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Animer, coordonner une équipe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Stratégie commerciale
- Gestion des commandes
- Autonomie
- Encaissement
- Management d'équipe
- Gestion de caisse