Les missions du poste

CPAM DU FINISTERE

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Chaque jour, plus de 700 collaborateurs s'engagent auprès des assurés de la CPAM du Finistère pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

"Agir ensemble, protéger chacun" est notre signature !
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors rejoignez-nous !

Pour aller plus loin:

Description du poste

Dans le cadre d'une mission nationale déléguée à la CPAM 29 au titre de l'Indicateur de Fiabilité des Prestations en Nature (IFPN), un poste de contrôleur est ouvert en CDI pour rejoindre le service de la Maitrise des Risques Financiers de Brest.

Vous développez des capacités d'analyse, êtes curieux et maîtrisez parfaitement Excel

Vous appréciez le travail en équipe, le travail collaboratif

Vous êtes organisé, autonome, rigoureux dans votre travail et force de proposition

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Demain, votre mission sera de:

- Contrôler et superviser l'ensemble des dossiers IFPN,
- Participer aux audits de la Cour des Comptes,
- Contribuer à l'évolution du dispositif (conception, optimisation).
- Concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité et/ou à la détection des fraudes dans le cadre du plan de contrôle interne
- Vérifier a priori et/ou a posteriori la conformité du paiement des prestations, du contenu des fichiers et le respect des procédures
- Assurer la gestion des dossiers relevant de son domaine d'activité, dans le cadre de la réglementation de son secteur, en respectant les normes qualitatives et quantitatives définies

Vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. (PSSI)

Tous les salariés de la CPAM du Finistère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes titulaires à minima d'un diplôme de niveau V ou d'un équivalent

Le poste nécessite une mobilité occasionnelle principalement pour des déplacements ponctuels à la CNAM, ou des formations au sein du réseau.

Dans l'idéal vous avez les compétences suivantes:

- Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'analyse et êtes à l'aise avec les activités multiples. Vous savez prioriser et organiser vos activités,
- Vous avez des capacités d'apprentissage pour vous appropriez rapidement les procédures de gestion des prestations
- Vous savez rédiger selon les critères définis les rapports de contrôle
- Vous avez le sens du travail en équipe, vous possédez des qualités d'expression orale ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles,
- Enfin vous êtes en capacité d'intégrer différents logiciels et applications utilisés au contrôle
- Et vous avez un bon niveau dans l'utilisation d'Excel

Informations complémentaires

Contrat à durée indéterminée - Brest 1 rue de savoie

- 39h hebdomadaires du lundi au vendredi, 20 jours de RTT
- Ce poste sera rémunéré au niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, soit un brut mensuel de 1917€ sur 14 mois
- Prime de contrôle de 5%
- Mutuelle d'entreprise
- Carte chèque déjeuner
- Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo

La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr)

La procédure de recrutement mise en oeuvre sera la suivante :

- La réalisation de tests de recrutement (Assessfirst) sur 3 dimensions : raisonnement, motivation, personnalité
- Entretien avec le responsable de secteur du service MRF et la directrice comptable et financier le 22 septembre 2026
- Date de prise de poste: 02 novembre 2026

Adressez nous votre CV et lettre de motivation au plus tard pour le 14 septembre 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Lutte contre la fraude
  • Excel
  • Rapport d'inspection
  • Rigueur et méthode
  • Compétences rédactionnelles
  • Esprit d'analyse
  • Risques financiers
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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