Auxiliaire de Puériculture H/F - Association les Amities D'armor
- CDI
- Association les Amities D'armor
Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
- Accompagner les parents dans leur parentalité
- Mettre en place des activités favorisant le développement de l'enfant en lien avec les projets pédagogique et éducatif du multi-accueil
- Faire le lien entre les familles et la direction
- Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires AP et CAP petite Enfance
CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires décalés et variables (de 6h45 à 20h15)
- Participation ponctuelle à des tâches d'entretien
- Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30
- Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure
ATTENTES SPECIFIQUES :
- Capacité à travailler en équipe
- Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif
- Adhésion aux valeurs associatives
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect
- Prise d'initiative
- Dynamisme
- Capacité à se remettre en question
- Autonomie
- Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
Prise de poste dès que possible
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE : 10/09/2026
Une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer) sera à fournir, (demande à faire avant l'entretien sur le site : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/)
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Dynamisme
- Autonomie
- Pro-activité