Les missions du poste
Conducteur de ligne IAA (H/F)
CDI
Secteur Brest
Nous recrutons pour une entreprise agroalimentaire reconnue, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits alimentaires de qualité. Forte de plusieurs centaines de collaborateurs, cette structure poursuit son développement tout en conservant des valeurs fortes autour de la qualité, de l'esprit d'équipe et de l'accompagnement de ses salariés. Au sein d'un atelier de production, vous assurez le bon déroulement des opérations de fabrication et de conditionnement afin de garantir la qualité des produits et le respect des objectifs de production.
Vous préparez votre poste avant le lancement des fabrications, contrôlez le bon fonctionnement des équipements et veillez au respect des consignes de production. Tout au long de votre poste, vous réalisez les contrôles qualité nécessaires, assurez le suivi de l'activité et intervenez en cas d'anomalie en lien avec les équipes techniques et votre responsable.
Vous participez également aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser la performance de la ligne et la qualité des produits.
Une formation complète est prévue à votre arrivée afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences.
Le poste est à pourvoir en horaires d'équipe selon l'organisation de la production.
Rémunération comprise entre 2 000 € et 2 370 € brut mensuel, selon profil et expérience, à laquelle s'ajoutent de nombreux avantages : 13ème mois, prime d'ancienneté, primes liées aux horaires, participation aux bénéfices, prime de cooptation, mutuelle d'entreprise, avantages CSE et magasin d'usine. Vous appréciez les environnements de production dynamiques et le travail en équipe. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez respecter des procédures tout en faisant preuve d'autonomie dans votre activité.
Une première expérience en industrie, en conduite de ligne ou en agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable.
Avant tout, nous recherchons une personne motivée, sérieuse et ayant envie d'apprendre. Tous les profils seront étudiés avec attention, y compris les candidats en reconversion professionnelle. Une formation interne est assurée afin d'accompagner chacun dans sa prise de poste et sa réussite au sein de l'entreprise.
?
Cabinet Conseil Recrutement Manpower Brest
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Compétences requises
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Contrôle qualité
- Réactivité
- Conduite de ligne