Les missions du poste
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.
L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :
- Maladie Rénale Chronique
- Hospitalisation À Domicile
- Nutrition et la Perfusion à domicile
- Service d'Aide À Domicile
- Organisme de formation
Notre établissement recherche pour son unité de dialyse de Brest, un(e) Infirmier(ière) en hémodialyse, en CDD de 3 mois, à temps partiel (90%).
Sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins de dialyse et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Infirmier(ère) en hémodialyse, participe à la prise en charge des patients dialysés, à ce titre il/elle assure les missions suivantes :
- Garantir la prise en charge des patients en encadrant le traitement au cours de la séance de dialyse ;
- Dispenser des soins de nature préventive et curative afin de préserver l'état de santé du patient dialysé et d'assurer une prise en charge globale, sécurisée et adaptée ;
- Participer à la formation et à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage ;
- Réaliser des transmissions de qualité afin d'assurer la continuité des soins.
Le profil recherché
Vos compétences :
- Maîtrise des soins techniques infirmiers ;
- Connaissances techniques infirmières solides ;
- Débutants acceptés et formation en interne de 6 semaines si vous n'avez pas d'expérience en hémodialyse ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et facilités de communication ;
- Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs.
Les exigences du poste :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et inscrit(e) à l'ONI.
- Vous êtes mobile dans le secteur de dialyse de Brest (Loscoat, Le Forgoët, Landerneau, Morlaix).
Postulez dès maintenant, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein de la Fondation AUB Santé !
Rémunération et avantages
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
- Reprise de l'ancienneté à 100% ;
- Indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
- Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ;
- Accord d'intéressement ;
- Organisme de formation en interne.
Compétences requises
- Travail en équipe