Plombier Chauffagiste H/F - Diaz Claude

Pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) Plombier Chauffagiste N4 en CDI.

Véritable bras droit du Conducteur de travaux, vous gérez vos projets de A à Z (de la préparation à la réception finale) tout en encadrant votre équipe avec exigence et bienveillance.

Missions principales
Pilotage et animation d'équipe : Organiser le quotidien du chantier, répartir les tâches selon les compétences, transmettre votre savoir-faire, assurer la montée en compétences de l'équipe et veiller au respect des règles de sécurité.

Maîtrise technique et gestion de chantier : Analyser les dossiers techniques, anticiper les besoins matériels, réaliser les installations sanitaires et thermiques dans le respect des normes (DTU), assurer le suivi et effectuer les mises en service.

Relation client et reporting : Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain et assurer un reporting régulier auprès du Conducteur de travaux.

Profil recherché
Expérience et qualification : Niveau N4 exigé, avec une maîtrise complète des installations sanitaires et thermiques.

Savoir-être et compétences :

Leadership : capacité à encadrer, fédérer et prendre des décisions.

Rigueur : sens du détail, respect des délais et des normes de sécurité.

Autonomie : gestion efficace des imprévus et fort sens des responsabilités.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Diagnostic de pannes
• Reporting
• Autonomie
• Relation client
• Respect des délais
• Management d'équipe