Responsable en Transformation Numérique H/F - LAITA

Participez à la transformation digitale d'un acteur majeur de l'agroalimentaire.

Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d'Information et membre du COPIL SI, vous portez la définition, le pilotage et la mise en oeuvre de la transformation numérique de l'entreprise. Véritable partenaire des métiers, vos missions s'articulent autour de 4 axes : SI Décisionnel, SI Digital, Intelligence Artificielle et Gouvernance Data.

Vos missions
Au coeur de la stratégie de transformation de l'entreprise, vous :

Construisez et animez la feuille de route numérique en partenariat avec les directions métiers, en identifiant et priorisant les projets à fort impact.
Développez la culture Data en modernisant les outils décisionnels et en favorisant un accès simple, fiable et autonome aux données pour les utilisateurs.
Accélérez la digitalisation des processus en identifiant les opportunités d'automatisation et de simplification, et en vous assurant de la bonne adoption par les métier.
Structurez et déployez les usages de l'Intelligence Artificielle, depuis l'identification des cas d'usage jusqu'à leur industrialisation et la mesure de leur valeur ajoutée.
Développez la gouvernance des données en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur exploitation au service de la performance de l'entreprise.
Animez la communauté des référents Data et participer à la clarification des responsabilités.Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs spécialisés dans les domaines Data, BI, Digital et IA, et vous vous assurez du développement des compétences, des méthodes et des bonnes pratiques de l'équipe dans une logique d'accompagnement durable de la transformation numérique de l'Entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste au croisement des enjeux business, organisationnels et technologiques
Des projets variés, innovants et à forte visibilité.
La possibilité de construire et structurer durablement la transformation numérique de l'organisation.
Un environnement collaboratif où la proximité avec les métiers est au coeur de la réussite des projets.

Manager confirmé(e), vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de projets ou programmes de transformation numérique, Data et/ou Digital. Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance des données, de Business Intelligence, de digitalisation des processus et d'Intelligence Artificielle.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à accompagner le changement. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez transformer une vision en réalisations concrètes.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur nos différents sites (Finistère, Côtes d'Armor, Loire-Atlantique)
Outils SI : Business Objects, PowerBI, Qlikview, ODI, BODS, TALEND, MO365, PowerPlateform
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d'Entreprise.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies,Enseigner, développer des compétences,Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes,Favoriser l'intégration des outils collaboratifs,Optimiser les coûts des technologies de l'information,Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information,Renforcer la collaboration interdépartementale,Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,oeufs, huiles et matières grasses comestibles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Logiciels bureautiques
• Intelligence artificielle
• Gouvernance des données
• Power BI
• QlikView
• Management d'équipe
• Système d'information
• Business Intelligence