Planificateur Naval H/F - Ingeliance Technologies

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe intervenant sur des projets industriels complexes, où l'organisation, la rigueur et la connaissance du terrain seront les clés de votre réussite. 💡

🔍 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Planificateur Naval H/F.

🎯 Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant, avec une forte dimension navale et sous-marine. Vous assurez la planification des activités à court terme et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de préparation et d'industrialisation ainsi qu'avec les différents interlocuteurs projet.

Vos principales missions

• Élaborer et assurer la planification des activités, de 1 à 3 semaines ;
• Construire et mettre à jour les plannings en fonction de l'avancement des activités et des priorités ;
• Coordonner les activités avec les équipes de préparation et d'industrialisation ;
• Suivre l'avancement des travaux et identifier les éventuels écarts par rapport au planning ;
• Anticiper les contraintes et proposer des ajustements afin de sécuriser la réalisation des activités ;
• Participer aux réunions et rendez-vous avec les clients ;
• Échanger avec les différents interlocuteurs afin de recueillir les informations nécessaires à la construction et à la mise à jour des plannings ;
• Assurer le lien entre les équipes opérationnelles, la préparation, l'industrialisation et les interlocuteurs clients ;
• Participer au suivi et à la coordination des activités sur le terrain.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine industriel, de la planification, de la gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel complexe.

Une expérience dans le domaine naval ou sous-marin est fortement appréciée.

Vous disposez de bonnes compétences en :

• Planification et suivi d'activités;
• Coordination d'équipes et d'intervenants industriels ;
• Analyse de l'avancement et identification des écarts ;
• Environnement industriel et contraintes de production ;
• Domaine électrique / électrotechnique apprécié.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Votre connaissance du terrain et votre capacité à échanger avec différents interlocuteurs vous permettent de vous adapter rapidement aux contraintes des projets.

Les raisons de nous rejoindre :

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
• Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !
• Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,

• Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail.

Process de recrutement (souple et réactif) :

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d'embauche

• Électricité
• Connaissances en génie électrique
• Rigueur et méthode
• Management d'équipe
• Réactivité