Les missions du poste

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Vous intégrez, idéalement dès février ou mars 2027, le service ingénierie fluides/HVAC, en charge de mener des études techniques pour concevoir, maintenir ou moderniser les équipements et systèmes fluides/HVAC des infrastructures marines de la base navale de Brest.

Voici des exemples d'équipements ou systèmes: installations de pompage/production/distribution d'eau de mer/eau réfrigérée, circuits vapeur, air et gaz sous-pression, chauffage, ventilation, climatisation, échappement des diesels, etc

L'objectif du stage sera de découvrir les compétences nécessaire au cadrage et à la préparation d'une étude d'installations de plateforme propulsée ou d'installations à terre dans les domaines fluidique, hydraulique ou HVAC :

Votre manager vous accompagne / vous guide dans vos missions pour découvrir la méthodologie pour dérouler une étude d'ingénierie:

1. Analyser
- Comprendre la demande d'étude et comprendre son domaine d'intervention
- Identifier ce qui est attendu en fin d'étude et le planning associé


2. Préparer
- Proposer des choix techniques (concepts) pour répondre à la demande
- Essayer pour chaque choix technique d'identifier, avec l'aide du tuteur, les risques majeurs et les opportunités techniques et calendaires

- Récolter les données d'entrée nécessaires à l'étude

3. Réaliser
- Mettre en oeuvre tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltées précédemment

- Produire les documents d'études nécessaires et les livrables attendus (maquettes numériques, plans, schémas, PID, etc)
- Participer aux essais et à la clôture du processus de conception



4. Justifier
- Contribuer à la réalisation du dossier justificatif de l'étude afin de synthétiser et tracer les choix de l'étude par le concepteur

5. Critiquer
- Exposer l'analyse à l'issue de l'étude réalisée au référent technique et/ou au responsable opérationnel

Le profil recherché

ET VOUS ?

- Vous êtes en Bac +2/3 type BUT GMP ou équivalent avec des options mécanique des fluides, CVC, hydraulique etc


- Vous avez des connaissances théoriques dans au moins une discipline des domaines Fluide, Hydraulique ou HVAC :

- Vous avez des connaissances théoriques des logiciels de schématique, CAO 2D/3D et calculs (par exemple des logiciels comme Creo, Solidworks, Catia, Fluent, Flowmaster, Abaqus, Ansys etc)


Alors ce stage est fait pour vous !


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group,
vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés,
vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité

Compétences requises

  • Ventilation
  • CAO
  • DAO
  • SIMULIA
  • Fluent
  • CATIA
  • Mécanique des fluides
  • Climatisation
  • SolidWorks
  • Hydraulique
Postuler sur le site du recruteur

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