Assistant d'Exploitation H/F - 2Sm Security
- CDI
- 2Sm Security
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation afin de renforcer notre équipe.
Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et le suivi quotidien des activités d'exploitation, en lien avec les équipes opérationnelles et les différents interlocuteurs de l'entreprise.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous contribuerez au bon déroulement des opérations et à la qualité du suivi administratif.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Analyser les données de performance de l'entreprise,Analyser les processus de travail pour identifier les forces et axes de progrès,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer une veille technologique et réglementaire,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Conduire un projet de développement,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision,Evaluer régulièrement les processus internes,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet),Réaliser un diagnostic organisationnel,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répondre aux attentes d'un client,Connaissance de la convention collective
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Analyser les données de performance de l'entreprise,Analyser les processus de travail pour identifier les forces et axes de progrès,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer une veille technologique et réglementaire,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Conduire un projet de développement,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision,Evaluer régulièrement les processus internes,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet),Réaliser un diagnostic organisationnel,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répondre aux attentes d'un client,Connaissance de la convention collective
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Anglais
- Business plans
- Veille technologique
- Compte-rendu
- Rigueur et méthode
- Analyse des besoins client
- Pro-activité
- Français
- Force de proposition
- Actions correctives
- Réactivité