Moniteur d'Atelier Espaces Verts et Paysage H/F - les Papillons Blancs du Finistere
- CDI
- les Papillons Blancs du Finistere
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du directeur, vos missions seront, dans le respect du projet d'établissement :
* En lien avec les clients et dans le respect des délais et de la qualité, assurer l'organisation des chantiers, la gestion de l'équipe, la continuité de l'activité, l'innovation technique et le développement des activités de paysage et d'entretien des espaces verts.
* Etre garant de la continuité dans l'élaboration, l'animation et le suivi des projets personnalisés des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire (responsable d'ateliers, référent de parcours, psychologue et assistante sociale).
* Etre personne ressource, responsable et garante dans la continuité de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap mental ou psychique, de l'hygiène et de la sécurité des personnes accompagnées.
* Veiller à la dynamique de formation, à la valorisation à la transmission de compétences.
* Les permis B, C et E boite manuelle sont requis compte-tenu des déplacements et des tâches inhérentes au poste.
Date d'embauche envisagée : 02/11/2026
Date de limite candidature : 30/10/2026
Salaire selon CCN66 de 1630.73€ brut mensuel à 2337.99€ Brut mensuel après 28 ans d'ancienneté.
* Expérience professionnelle dans le secteur du paysage et de l'entretien des espaces verts ou naturels, de l'agriculture ou de l'horticulture.
* Formation MA et/ou de l'expérience dans le secteur du travail adapté ou de l'insertion.
* Bon sens, relationnel adapté, approche pédagogique et pragmatique.
* Intéressé par la transmission de ses savoir-faire.
* Connaissance et utilisation des outils de bureautique.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Pédagogie
- Autonomie
- Gestion des travaux et chantiers
- Management d'équipe
- Approche pédagogique