Référent de Parcours Plie et Emploi - Communaute d'Agglomeration du Pays de Landerneau-Daoulas H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
L'agent(e) accompagne individuellement les publics en recherche d'emploi dans le cadre du plan local pour l'insertion (PLIE).
Il (Elle) met en oeuvre le plan d'action emploi et coordonne les rendez-vous emplois.
*Référent(e) de parcours « Plan local pour Insertion (PLIE) » :
* Accueil des personnes relevant du parcours PLIE.
* Accompagnement individualisé et suivi du parcours de retour à l'emploi.
* Médiation entre participants et employeurs : prospection d'emplois, mise en relation et suivi dans l'emploi et en formation.
* Animer des réunions d'information collective de présentation du PLIE auprès des demandeurs d'emploi.
* Participer aux différents évènements organisés par le PLIE ou les partenaires.
*Chargé(e) de la mise en oeuvre du programme « emploi CAPLD » :
* Réaliser et mettre en oeuvre le plan d'actions.
* Organiser, coordonner les actions collectives : job-dating, visites d'entreprises, portes ouvertes, diverses rencontres favorisant le recrutement des entreprises.
* Mobiliser les entreprises.
* Suivre et faire remonter les différents indicateurs sur ces différentes actions.
* Favoriser les interactions avec le réseau de partenaires de l'emploi et de la formation.
* Contribuer au diagnostic territorial local en faisant remonter les besoins spécifiques des entreprises et des publics pour actualiser et ajuster le plan d'action.
* Participer et collaborer à la préparation des différentes instances autour du projet : comité de pilotage, groupe de travail.
*De façon transversale sur les deux activités :
* Assurer la traçabilité des actions.
* Assurer une veille sur les dispositifs d'aide à l'emploi à destination des entreprises et une information auprès des publics et des entreprises locales.
* Représenter la collectivité lors d'évènements partenaires liés à l'emploi.
* Participer au plan de communication dans le cadre du projet en lien avec le service communication et contribuer à son animation.
Le profil recherché
* Très bon relationnel, sens de la diplomatie et qualités d'écoute.
* Expérience dans l'accompagnement des publics en retour à l'emploi.
* Maîtrise des techniques d'entretiens et de synthèse.
* Maîtrise du travail partenarial et d'équipe.
* Organisation et coordination d'évènements.
* Sens de l'organisation et de la planification.
Compétences requises
- Techniques d'entretien
- Sens de l’organisation