Peintre en Bâtiment H/F - Iziwork
Peintre en Bâtiment H/F
Iziwork · Brest - 29 · Intérim
Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Peintre en bâtiment (h/f) à Brest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Vos missions consisteront à :
- La préparation des supports
- L'application de revêtements
- L'application de la peinture sur les murs, les plafonds et les plinthes
- La pose de toile de verre
- L'application d'enduits
- La réalisation des finitions
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,64 € - 16,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,29€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous possédez une expérience réussie en tant que peintre en bâtiment.
- Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités.
- Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous avez le goût du travail soigné.
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
À propos de la mission
Vos missions consisteront à :
- La préparation des supports
- L'application de revêtements
- L'application de la peinture sur les murs, les plafonds et les plinthes
- La pose de toile de verre
- L'application d'enduits
- La réalisation des finitions
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,64 € - 16,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,29€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous possédez une expérience réussie en tant que peintre en bâtiment.
- Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités.
- Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous avez le goût du travail soigné.
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Rigueur et méthode
- Techniques de finition
