Directeur·rice Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Spip 29 - Ra Brest H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Nombre d'agents à encadrer

A (8 agents CPIP + 1 ASS) B C 1 Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : à voir avec l'établissement

Le titulaire du poste est intégré dans l'équipe de direction du service pénitentiaire d'insertion et de probation au plan départemental sous l'autorité du DFSPIP.

Il effectue sa mission principalement à la maison d'arrêt de Brest.

Domaine d'activité de la fonction:

• Conduit et pilote les projets du milieu fermé de Brest, en accord avec la DFSPIP (partenariats, mise en place et suivi de tableaux de bord des actions prioritaires)
• Suit et valide les écrits professionnels du milieu fermé de Brest et des autres antennes en l'absence d'autres DPIP
• Prépare, anime les différentes réunions de service et rédige les comptes -rendus
• Participe à l'élaboration du rapport annuel d'activité
• Participe à l'élaboration des statistiques et à l'évaluation des activités du service
• Développe et suit les politiques partenariales en lien avec le DFSPIP, la direction de la maison d'arrêt de Brest et les JAP
• Anime en qualité de référent départemental les groupes de travail composés des référents territoriaux au regard de l'organisation fonctionnelle du service revue chaque année
• Initie et développe des démarches innovantes

Ressources humaines :

• Anime et encadre les équipes
• Evalue les personnels d'insertion et de probation et les agents administratifs sous son autorité
• Conseille et soutient le personnel (technique, sécurité et déontologie)
• Participe le cas échéant au dialogue social au sein du service en qualité d'expert (CSA)

Relations institutionnelles et partenariales :

• Direction inter-régionale des services pénitentiaires du Grand Ouest
• Établissements pénitentiaires
• Autorités administratives et judiciaires
• Partenaires institutionnels (services de l'État, collectivités territoriales)
• Partenaires associatifs

Composition et effectifs du service: Le SPIP du Finistère est composé : D'une équipe de direction de 7 agents: une DFSPIP, une directrice adjointe (DPIP), un chef d'antenne (DPIP) et d'un DPIP à Quimper, un chef d'antenne (DPIP) et d'un DPIP MF à Brest, un chef d'antenne Morlaix (DPIP), 1 assistante de service sociale, 35 CPIP, D'un pôle administratif composé de d'une secrétaire administrative et de 6 adjointes administratives, 4 personnels de surveillance

Votre hiérarchie: La Directrice Fonctionnelle du service pénitentiaire et de probation du Finistère et son adjointe.

Vos interlocuteurs métiers: Les chefs d'antenne, La direction de la Maison d'Arrêt

Connaissances

• Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines;
• Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, du fonctionnement et de l'organisation de l'AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels.
• Maîtrise des logiciels métiers et applications bureautiques (Windows, open Office, PRISME, GENESIS, INFOCENTRE, ORIGINE...).

Savoir-être

• Capacités relationnelles
• Rigueur
• Sens de l'initiative
• Aptitude à l'écoute et au dialogue

Savoir-faire

• Management

• Conduite de projet

• Mettre en oeuvre des procédures d'orientation et d'application des peines.

• Communiquer sur le plan institutionnel

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: sans objet

Offres de formation associées à votre prise de poste: Formation d'adaptation au poste le cas échéant

Perspectives d'évolution professionnelle: Poste de Chefs d'Antenne ou d'Adjoint.

• Statistiques
• Spip
• Conduite de projet
• Compte-rendu
• OpenOffice
• Pro-activité
• Windows