Un·e Chef.Fe d'Équipe Technique et d'Entretien à Temps Complet H/F - 29

L'École européenne supérieure d'art de Bretagne (EESAB) est un établissement public de coopération culturelle présent sur les sites de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Elle propose des formations de 3 à 5 ans, sanctionnées par deux diplômes : DNA (valant grade de licence) et DNSEP (valant grade de master) en art, communication et design. Plus de 850 étudiant.es fréquentent chaque année l'EESAB.
Effectifs personnel pédagogique : 28
Effectifs personnel administratif et technique : 20À temps complet (plusieurs cycles de travail possibles)
Catégorie C - Cadre d'emplois des agents de maîtrise
Prise de fonction : 10/03/2026
Localisation : Brest, 18 Rue du château

Sous l'autorité de la responsable de l'administration de l'École européenne supérieure d'art de Bretagne - site de Brest, le-la chef.fe d'équipe technique et d'entretien veille au bon fonctionnement des bâtiments et de ses équipements en assurant les missions suivantes :
Encadrement :
- Vous encadrez les 8 agents de l'équipe « technique et entretien » et assurez l'organisation du travail.
- Vous êtes le.la référent.e du.de la moniteur.ice « prêt de matériel » en lien avec l'enseignant vidéo/son

Hygiène et sécurité : Vous êtes le.la référent.e hygiène et sécurité de l'EESAB-site de Brest en lien avec la responsable administrative

Gestion des locaux et des équipements
- Vous assurez l'élaboration et le suivi du programme annuel de travaux d'entretien en concertation avec la Direction Patrimoine Logistique de Brest Métropole.
- Vous assurez et suivez la maintenance des locaux, (correspondant de la Direction Patrimoine Logistique).
- Vous assurez le diagnostic et un contrôle des équipements.
- Vous assurez et planifiez les travaux de maintenance courante.
- En lien avec la responsable des études et de la recherche, vous assurez les réservations de salles des locaux des 3 sites de l'école.

Aide technique aux étudiants
- Vous assurez l'aide technique aux étudiants dans le cadre des évaluations et diplômes (accrochages, transport.)
- Connaissances générales (savoir)
- Connaissance des matériels et notices techniques des matériels.
- Maîtrise des règles de sécurité et règles d'utilisation de l'outillage manuel, électroportatif et des machines-outils.
- Connaissance de la règlementation des ERP.
- Maîtrise des règles d'entretien d'un bâtiment et de ses équipements / Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des logiciels de bureautique et logiciels métiers.

- Compétences pratiques (savoir-faire)
- Appliquer et faire respecter le règlement interne et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité rédactionnelle : rédiger des rapports techniques et administratifs.
- Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.
- Savoir évaluer les travaux à réaliser et effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements.
- Manipuler et entreposer les différents matériels

- Qualités professionnelles (savoir-être)
- Sensibilité à la lutte contre les discriminations et contre le sexisme
- Aptitude à encadrer du personnel
- Aptitude à organiser et à planifier
- Aptitude à prendre des initiatives et des décisions
- Rigueur, polyvalence, autonomie et disponibilité
- Sens des relations humaines / Sens du service public

Date prévisionnelle du jury : fin février 2026
Pour candidater : Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV jusqu'au mardi 10 février 2026 (inclus)