Travailleur Social H/F - SEMO
- CDD
- SEMO
Les missions du poste
Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SEMO et sous l'autorité de la Responsable de service et
du Directeur :
- Etre référent(e) de l'accompagnement individuel d'adolescents et de jeunes majeurs
- Assurer l'accompagnement du public dans les actes de la vie quotidienne, de la santé, de l'emploi et de
l'insertion, du logement, des loisirs, en prenant en compte l'environnement familial
- S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau
- Proposer et animer des projets collectifs
COMPETENCE ET EXPERIENCES ATTENDUES
Travailleur social titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistante de service Social ou Conseiller(ère) en
Economie Sociale et Familiale
- Créer du lien et prendre en compte les besoins spécifiques du public adolescent
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du public accompagné
- Expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle, du
logement
- Connaissance des partenaires jeunesse du territoire
- Capacité à faire avec les jeunes, à proposer des supports éducatifs et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais
- Capacité à s'adapter, à rédiger, à proposer des supports éducatifs, à prendre des initiatives, et à porter une
position de service
- Permis B obligatoire.
POSTE
CDD du 6 juillet au 30 août 2026, Temps plein, classification selon grilles CCN 66, situé à Brest avec déplacements sur le pays de Brest
Adresser lettre de motivation + C.V. par mail avant le 31 mai 2026
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - protection de l'enfance
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Outils multimédias,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Suivre des demandes de logements locatifs,Orienter une personne vers des partenaires relais,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Analyser une situation et produire un diagnostic,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.