Les missions du poste


AFTEC est un campus regroupant 3 écoles de commerce : AFTEC, IPAC BACHELOR FACTORY et MBWAY

Du post-bac à Bac +5, notre campus est un incubateur de talents pour nos 1 200 entreprises partenaires. Tous nos BTS sont reconnus par des diplômes d'État. Toutes nos formations sont reconnues par l'État (Titres RNCP de niveau 5 à 7).

Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant du Service Relations Entreprises pour faciliter vos recherches !

N'attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel.

Vous souhaitez intégrer notre Bachelor Ressources Humaines ? Ipac Bachelor Factory Brest, école de commerce reconnue, vous propose une opportunité en alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur agroalimentaire. Formation prise en charge à 100%.

Dans le cadre de la rentrée , nous recrutons un Chargé de ressources humaines en alternance H/F en alternance afin de participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités RH.

- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés).
- Contribuer au suivi des plannings et à l'organisation du travail des équipes.
- Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens).
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences.
- Participer à la communication interne et aux projets RH.

Le profil recherché


- Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines et gestion du personnel.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e).
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
- Bac +2 validé ou en cours de validation (RH, gestion, psychologie, droit ou équivalent).
- Poste en alternance dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines.
- Localisation : Secteur Brest.
- Rythme d'alternance selon calendrier école.
- Candidature étudiée après réception d'un dossier complet.
- Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération

Compétences requises

  • Recrutement
  • Travail en équipe
  • Rigueur et méthode
  • Gestion du personnel
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Gestionnaire RH H/F

  • Brest - 29
  • Fonctionnaire
  • Service infrastructure de la défense (SID)
Publié le 13 M06 2026
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