Responsable des Ressources Humaines H/F - Bretagne Vivante Sepnb

Votre rôle

Rattaché directement au directeur, vous siégez au comité de direction. Vous y êtes à la fois partie prenante des décisions et force de proposition sur la culture RH, managériale et organisationnelle de l'association : vous contribuez, avec le codir, à faire vivre et évoluer la culture RH, managériale et organisationnelle de l'association.

Vous êtes responsable du pilotage des ressources humaines de l'association en lien avec le directeur. Vous portez les intérêts de la structure tout en veillant aux droits et conditions de travail des salariés : c'est dans cet équilibre que s'exerce votre rôle.

Vos missions

Elles s'organisent autour de quatre axes :

1/ Eclairer et piloter la politique RH

2/ Être l'appui des responsables sur chaque département

3/ Faire vivre le dialogue social et la communication interne

4/ Sécuriser la gestion administrative du personnel

5/ Formation (mission secondaire)

Vos premiers chantiers

- Organisation des élections professionnelles en mars 2027

- Suivi de l'actualisation de la DUER
- Pilotage du SIRH
- Animation des relations sociales

Ce que nous vous proposons

- Un poste au service de la préservation de la nature en Bretagne, aux côtés d'équipes salariées et bénévoles engagées
- Membre du comité de direction pour incarner la politique RH de l'association
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une rémunération selon la CCN ECLAT 36 026 € plus reconstitution de carrière
- Mutuelle à 100% par l'employeur
- Télétravail : selon les dispositions de la charte sur le télétravail en vigueur
- Des déplacements réguliers sur les sites
- Période d'essai de 3 mois renouvelable

Votre profil

Indispensable

- Une expérience confirmée (10 ans minimum) de RRH ou de RH généraliste, incluant le dialogue social et le conseil auprès d'une direction et des responsables sur chaque département
- Une solide maîtrise du droit du travail et de la négociation collective
- Une formation supérieure en RH (Bac +5) ou un parcours équivalent

Ce qui fera la différence

- Votre manière d'exercer : vous savez décider et prioriser, porter vos propositions avec diplomatie et prendre du recul dans les situations complexes, en distinguant les faits, les émotions et les enjeux.
- Votre sens de la relation : à l'écoute, disponible et discret, vous êtes un appui de confiance pour les responsables comme pour les équipes.
- Votre capacité à transmettre : vous rendez le droit et les décisions RH compréhensibles, et vous savez accompagner l'évolution des pratiques.

Un plus

- Connaissance du secteur associatif et de la CCN ECLAT, sensibilité aux enjeux de protection de la nature

Bretagne Vivante SEPNB est une association loi 1901 oeuvrant dans le domaine de la protection de la nature et de l'environnement sur les cinq départements de la Bretagne historique.

Association de 4 000 membres, elle emploie plus de 70 salariés et gère plus d'une centaine de réserves dont 4 réserves naturelles nationales et 2 régionales. L association conduit depuis plus de 60 ans de nombreux travaux de connaissances, d'expertise et de gestion sur les milieux naturels de Bretagne, mène des actions de protection et de prise en compte de la biodiversité, et développe une éducation populaire à la nature ainsi que des formations professionnelles.

Plusieurs centaines de bénévoles, naturalistes ou non, et une équipe salariée de chargés de projets, de gestionnaires de réserve, d'éducateurs-trices à la nature et d'administratifs animent aujourd'hui ces actions sur l'ensemble du territoire.

• Droit du travail
• SIRH